克日 ，，，，，从环科园总工会一届五次全委（扩大）会暨综合先进表扬、人为协商推进聚会上传来喜讯 ，，，，，江苏尊凯时龙电缆有限公司工会被授予2013年度“模范企业工会”声誉称呼 ，，，，，这也是继公司2012年被授予“宜兴市协调劳动关系树模企业”后的又一殊荣。。。。。。。市总工会党组书记周亚定、园区党群事情部部长殷其敏、园区总工会主席蒋纯红等出席了聚会并为获奖单位及小我私家颁奖。。。。。。。
尊凯时龙电缆工会自建设以来 ，，，，，在环科园总工会向导的指导和资助下 ，，，，，坚持以人为本 ，，，，，在周全贯彻落实科学生长观的同时 ，，，，，增强人文眷注 ，，，，，构建协调企员关系 ，，，，，鼎力大举增强工会建设 ，，，，，致力把企业工会建设成为组织规范 ，，，，，民主果真、安康幸福、温馨协调的职工之家。。。。。。。今年以来 ，，，，，公司工会以“流动红旗班组”建设为抓手 ，，，，，增强下层班组建设 ，，，，，实现班组治理“四化” ，，，，，即基础治理规范化、现场治理细腻化、事情治理制度化、团队建设协调化 ，，，，，以增强企业焦点竞争力。。。。。。。在公司班组建设要求的大框架下 ，，，，，各分厂班组团结现实 ，，，，，起劲开动头脑 ，，，，，立异方法 ，，，，，起劲让班组建设与现实事情有机融和 ，，，，，有立异的开展了各自班组建设运动 ，，，，，各个班组各有特色、各有亮点。。。。。。。同时 ，，，，，制订《尊凯时龙电缆“流动红旗”评选标准》、《尊凯时龙电缆班组建设标准及奖励计划》等 ，，，，，内容涉及：最佳班组、最好机台、月度之星、红旗班组的建设标准、奖励步伐及标准。。。。。。。整年在公司规模内评选出了7个红旗班组。。。。。。。通过审核评选运动的开展 ，，，，，在各分厂内部班组之间、各分厂之间形成了比学赶帮、创优争先的优异气氛 ，，，，，夯实了班组建设基础 ，，，，，有力推进了公司班组建设的周全开展。。。。。。。同时以一连比拼的方法一直引发员工斗志 ，，，，，提升班组战斗力 ，，，，，在提高团队职业素养和岗位手艺的同时 ，，，，，着力作育班组成员体贴班组、热爱班组 ，，，，，自觉为班组尽义务、做孝顺、争声誉的整体声誉感。。。。。。。
